Présidente de I.NOV RH, Maggie détient près d'une quinzaine d'années d'expertise en gestion des ressources humaines.

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Dotée d'une solide expérience dans les secteurs privé et public, elle s'est systématiquement distinguée en introduisant des idées novatrices visant à optimiser les pratiques RH, tout en tenant compte de la diversité des contextes organisationnels.

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Passionnée par les technologies et l'intelligence artificielle, Maggie se tient informée des dernières tendances et s'investit activement dans l'acquisition de nouvelles compétences pour intégrer ces avancées au service des ressources humaines.

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Maggie a poursuivi des études à la maîtrise en sciences de l'administration axée sur le développement des personnes et des organisations à l'Université Laval en plus d'être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, spécialisation marketing et ressources humaines de l'Université du Québec à Rimouski ainsi que d'un diplôme d'études collégiales en administration, spécialisation gestion de commerces du Cégep Limoilou.  En complément de son parcours académique, Maggie a complété une formation de base en programmation neurolinguistique (PNL) avec  le Centre Québéçois de PNL (CQPNL).

 

Son engagement à faire progresser l'excellence en RH ainsi qu'à créer un changement positif dans  le monde des ressources humaines se reflète dans son parcours professionnel.

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Le leadership de Maggie se caractérise par une vision stratégique qui intègre des connaissances théoriques avec des solutions pratiques pour favoriser le succès organisationnel.​​